Корзина
22 отзыва
Надежный продавец Prom.ua
050-423-74-23
050-423-64-23
УкраинаКиев
Корзина
Красуня - Оборудование для Салонов Красоты
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или физического лица-предпринимателя.

Как женщине ужиться в женском коллективе?

Как женщине ужиться в женском коллективе?

Женский коллектив некоторые называют настоящим серпентарием.

Далее будет предложено несколько рекомендаций и правил работы в женском коллективе.

·         Отыскать свое место. Каждый коллектив разделяется на небольшие группы по интересам. Наряду с этим каждому сотрудники в соответствии с жизненной позицией и характером отводиться определенная роль – лидер, аутсайдер, эксперт, рядовой, оппозиционер. Люди не всегда согласны с данными ярлыками, навешанными окружающими. Но в таком случае есть возможность изменить ситуацию в собственную пользу.

Стоит подумать о том, что позиционирование себя в качестве одиночки есть вероятность пропустить что-то важное в жизни коллектива. Намного легче работать в дружной обстановке;

·         Определение точки контакта. Инициатива и желание помочь общему делу положительно оценивается сотрудниками. Оказание помощи является лучшей точкой соприкосновения. При этом не следует взваливать на себя чьи-то обязанности. Не стоит торопиться покинуть свое рабочее место. Лишние 5-10 минут проведенные с сотрудницами помогут быстрее отыскать общий язык. Не стоит отказываться от помощи, когда возникнуть вопросы и сложности;

·         Лучше избегать сплетен. Новичкам в женском коллективе не стоит торопиться делиться личным и мнением относительно коллег. Размышления вслух относительно характере руководителя есть риск настроить коллектив против себя;

·         Развитие эмоционального интеллекта. Этот навык позволяет использовать свои и чужие чувства для эффективного общения. Отзывчивость к эмоциям окружающих, сдержанность и самоконтроль помогут выйти из самых сложных ситуаций.

Нужно прислушиваться к собственным чувствам и научиться правильно, реагировать на происходящее. Если не по душе то, что говорят коллеги, стоит им сказать об этом прямо. Откровенное признание застанет хамоватых сотрудников врасплох;

·         Демонстрация характера. Нужно продемонстрировать коллегам по работе, что вы имеете свое мнение и четкую жизненную позицию;

·         Отстаивание собственных интересов и взглядов. Свою позицию защищать можно без грубости и злости. Достаточно быть уверенной в себе и собственной правоте. Комплексы, страхи, низкая самооценка могут загнать в угол. Стоит разобраться с собой и ответить на вопросы: «Чего именно я боюсь?», «Что мне мешает быть твердой и отстаивать свою позицию?». Самоанализ поможет понять, в каком направлении следует двигаться. Нужно помнить о том, что коллеги женского пола могут воспользоваться уступчивостью и самопожертвованием в своих целях;

·         Налаживание сотрудничества. Это особенно актуально для тех, кто стремиться продвигаться по карьерной лестнице. Нужно учитывать взаимодействовать с коллегами, договариваться и распределять обязанности.

Даже если складывается впечатление, что никто лучше не выполнит работу, нельзя все делать в одиночку. Задумываясь о руководящей должности нужно понимать, что без умения распределять обязанности и делегировать полномочия не обойтись;

·         Не со всеми можно найти общий язык. Бывают случаи, когда нового сотрудника пытаются убедить в дружелюбности одного из коллег, но потом сотрудник демонстрирует оскал и начинаются советы относительно поиска общего языка. В любом коллективе есть люди, с которыми сложно поладить. Если нет необходимости постоянно взаимодействовать с этим сотрудником, от него не зависит работа, то нет смысла переступать через себя;

·         Умение сказать «нет». Это не значит, что нужно всем отказывать и проявлять грубость по отношению к сотрудникам. Главная задача заключается в безупречном выполнении обязанностей и умении расставлять приоритеты. Если в коллективе есть традиция каждый час пить чай или выходить на перекур, но это мешает в срок выполнять задачи, то нужно суметь отказаться;

·         Соблюдать дистанцию. Отсутствие границ между рабочими и дружескими отношениями может причинить массу неудобств. Подруге намного проще указать на недостатки, чем коллеге. А что делать, если подруга станет конкуренткой за более высокую должность? Нужно придерживаться четкой грани: общаться, пить кофе, но не торопиться открывать душу и делать коллегу частью семьи.

В нашем интернет-магазине "Красуня" Вы сможете приобрести по доступной цене салонное оборудование для организации любого вида бизнеса в индустрии красоты!  

Предыдущие статьи